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字号+人物:/马丽娟 来源: 2019-05-20 22:12:10 我要评论() 收藏成功收藏本文

前段时间,公司招聘,面试了很多人,都找不到合适的人,和人事合计了一下,发现现在的人们有两个问题,稍微能力还不错的,要价都比较高,要价不是那么高的人,能力又非常'...

前段时间,公司招聘,面试了很多人,都找不到合适的人,和人事合计了一下,发现现在的人们有两个问题,稍微能力还不错的,要价都比较高,要价不是那么高的人,能力又非常一般。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

有一次面试一位有三年工作经验的人,问他,他同学们现在工资都多少,他说,一般都在七八千,好一点的一万多。他认为,工作三五年,工资怎么也应该过万了吧,否则怎么六合高手论坛呀。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

到处都是月薪过万的招聘,那么月入过万的人到底有多少?1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

看起来,似乎现在的年轻人工资水平都不错啊,只要到年轻人聚集的写字楼,附近的消费场所,基本能看出来,无论是早点,还是午餐,抑或是下午茶,消费可都不便宜,如果一个月就几千块钱,还真的不够开销。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

但是,腾讯理财通等机构发布的《2019国人工资报告》却指出,有近8成人工作10年,月薪也没过万。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

这似乎给当下看上去大家工资都很高、年轻人都很有钱的现状泼下了一盆冷水。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

还有很多人认为,现在出国留学的人 非常多,那么在国外渡过金的人,回来工资应该比国内人高吧,可是,事实又一次无情的拍打着人们的幻想。UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示,2018年,近三成海归实际工资不足10万元。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

针对这一情形,小编找几位年轻人,以及从事HR工作的朋友进行了简短的沟通,发现现在的年轻人与高薪之间,存在两个矛盾,一个矛盾是,网上到处是月薪过万的工作,而线下年轻人去面试的时候,发现真正月薪上万的工作并没有那么多;第二个矛盾是,很多职位高薪聘人,但是能符合要求的求职者并不多,这就形成了大量求职者高薪求职,大量公司高薪求人,两者却不能有效的统一。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

当下年轻人存款1389元,平均负债12万,却年花4.1万元买奢侈品!1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

而实际上,有很多人的工作,远超过了月入万元,几乎每位年轻人身边都有这样的人,那么,高薪人士到底做对了什么?让他们能获得高薪,并持续获得高收入呢?1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

如果大家将这个问题放到网上去搜索,应该能得到非常多确定的答案,并且有很多人告诉你,你花99元钱去听一堂课,基本就能了解其中的精髓了,甚至你就可以拥有月入上万元的能力了。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

事实一次又一次的证明,鸡汤不能给你带来高工资,它不但喂不饱你,甚至只会消耗你的时间和生命。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

在与一些HR朋友和年轻人交流之后,总结了身边工资和收入较高的人士,发现他们都有几个共同的特点。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

第一,不放过任何一个学习的机会。从小,我们都知道一个词,“勤能补拙”,那是因为无论是父母,还是老师,都希望我们能够勤劳,努力的学习,掌握更多的知识。但是在现代社会,知识大爆炸,而且随着计算机、互联网,甚至人工智能的发展,依靠知识壁垒创造财富变得越来越难,而人与人之间的差异,在于创造。而一个人如何去创造,能创新出什么样的成果,很多时候,取决于你的机会,关于这样的事例非常多,这里我们就不去一一列举了。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

老龄化加速,养老金不足,30年后我们拿什么养老?1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

第二,勇于挑战自己。对于任何一个单位来说,给你的薪水的多少,取决于你能给单位创造出多大的价值,在过度商业化的今天,一个人的价值体现在哪里?主要就在于你能创造的价值,你能带来的价值,而一成不变、循规蹈矩的工作,能创造的价值永远是有限的,而真正的高薪职业,一定是要不断挑战的,而这也要求,工作者有不断自我挑战的决心和勇气。比如在一个单位里,一般人工作三五年,基本就熟悉了岗位的套路和规程,循规蹈矩的就可以轻松完成所有工作,如果想维持高薪,那就要不断的积累自己的新技能,让后来者在未来五年之内无法超越你。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

第三,敢于为目标坚持。这一点,其实很重要,在大学毕业五年的时候,小编对身边很多同学做了个简单的观察,发现基本已经形成了分化,两类人,一类是坚持在一个单位的,一类是频繁跳槽的,坚持在一个单位的人,无论起点怎么样,基本都已经走到中层管理岗位,工资收入也稳定增长,能力和水平也积累的不错;而频繁跳槽的人,很多人还在从基础做起。因为人们从学习,到熟练,再到精通,这需要一个过程,可现在很多年轻人,总是习惯于追求速成,而不愿意去积累这样的过程。1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

当然了,在互联网快速发展的今天,人们工作和六合高手论坛的方式发生了很大的变化,要想获得高收入,也比过去变得更加容易,但是,如何持续获得高薪,首先得有持续输出的能力,这就要求自己有足够的能力去持续学习,持续创造,持续创新,否则,别人凭什么给你高薪呢?1aL六合高手论坛_报码_三中三免费公开-呶狖滂

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